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つい最近仕事をするもないに、ハローワークに行き失業保険をもらいたいとの事

仕事をするも無いにとおっしゃいますが、仕事をするが無い人には失業保険は支給されません 面接の時に言ってくれればと思うし、社員でも忌引などの場合も欠勤(有給)扱いの会社でちょっとオカシイ会社です >有給の件は違反ではないでしょうか?はい、違反ですよ



Examp

』と言ってきました

心配なはご友人が嫌気が辞めてしまう決断をしてしまうです すいません全く知識が無いです 基本手当日額を決めるには過去6ヶ月の賃金(税込み)合計を割って平均賃金日額をだします